Succesverhalen uit de praktijk: hoe Nederlandse bedrijven Indiase ontwikkelaars inzetten voor groei en innovatie

Offshoring-partnerschappen tussen Nederlandse bedrijven en Indiase ontwikkelaars hebben geleid tot enorme groei en innovatie in verschillende industrieën. In deze blog onderzoeken we enkele praktijkvoorbeelden van succesvolle offshoringpartnerschappen, waarbij we de voordelen en prestaties benadrukken die deze samenwerkingen voor het Nederlandse bedrijfsleven hebben opgeleverd.

 

Philips en Indiase ontwikkelaars: innovatie stimuleren in gezondheidszorgtechnologie

Philips, een wereldleider op het gebied van gezondheidszorgtechnologie, richtte in 1996 zijn eerste softwareontwikkelingscentrum op in India. In de loop der jaren heeft het bedrijf zijn activiteiten in het land uitgebreid, waarbij gebruik wordt gemaakt van de Indiase talentenpool om innovatie op het gebied van gezondheidszorgtechnologie te stimuleren.

 

Indiase ontwikkelaars hebben aanzienlijk bijgedragen aan de innovaties van Philips, waaronder de ontwikkeling van baanbrekende technologieën op het gebied van medische beeldvorming, patiëntmonitoring en telezorg. Door samen te werken met Indiase ontwikkelaars heeft Philips zijn productontwikkelingscycli kunnen versnellen en kosteneffectieve, hoogwaardige oplossingen op de markt kunnen brengen.

 

TomTom en Indiase ontwikkelaars: samenwerken om navigatieoplossingen opnieuw te definiëren

TomTom, een Nederlandse multinationale ontwikkelaar en maker van locatietechnologie, vestigde zich in 2008 in India. TomTom heeft gebruik gemaakt van de geschoolde arbeidskrachten van India om innovatieve navigatieoplossingen en -diensten te ontwikkelen, waaronder kaarttechnologieën, verkeersinformatiesystemen en oplossingen voor wagenparkbeheer.

 

Indiase ontwikkelaars hebben een cruciale rol gespeeld in het succes van TomTom en hebben het bedrijf geholpen de concurrentie voor te blijven door geavanceerde technologie te leveren tegen een betaalbare prijs. De samenwerking tussen TomTom en Indiase ontwikkelaars heeft geleid tot de creatie van producten van wereldklasse die de navigatie-industrie opnieuw hebben gedefinieerd.

 

ING en Indiase ontwikkelaars: stroomlijnen van bankactiviteiten

ING, een toonaangevende Nederlandse financiële instelling, offshort al ruim tien jaar diverse IT- en bedrijfsprocesdiensten naar India. Het bedrijf heeft de deskundige arbeidskrachten van India ingezet om applicaties te ontwikkelen en te beheren, klantenondersteuning te bieden en backoffice-activiteiten uit te voeren.

 

Door samen te werken met Indiase ontwikkelaars heeft ING haar bankactiviteiten kunnen stroomlijnen, de klantenservice kunnen verbeteren en de operationele kosten kunnen verlagen. Dankzij dit succesvolle offshoringpartnerschap heeft ING zich kunnen concentreren op haar kernactiviteiten en haar aanwezigheid op de wereldmarkt kunnen uitbreiden.

 

KLM Royal Dutch Airlines en Indiase ontwikkelaars: verbetering van de klantervaring

KLM Royal Dutch Airlines, de nationale luchtvaartmaatschappij van Nederland, verplaatst haar IT-diensten al enkele jaren naar India. Het bedrijf heeft samengewerkt met Indiase ontwikkelaars om geavanceerde softwareapplicaties te creëren, de website te optimaliseren en innovatieve mobiele applicaties te ontwikkelen.

 

Door samen te werken met Indiase ontwikkelaars heeft KLM haar digitale aanwezigheid kunnen verbeteren en de algehele klantervaring kunnen verbeteren. Deze succesvolle offshoring-samenwerking heeft KLM niet alleen geholpen kosten te besparen, maar heeft het bedrijf ook in staat gesteld concurrerend te blijven in de steeds evoluerende luchtvaartsector.

 

Conclusie

Deze praktijkvoorbeelden illustreren de aanzienlijke voordelen die Nederlandse bedrijven hebben behaald door samen te werken met Indiase ontwikkelaars. Via offshoring hebben deze bedrijven toegang kunnen krijgen tot geschoold talent, innovatie kunnen versnellen en de operationele kosten kunnen verlagen. Naarmate de wereldmarkt zich blijft ontwikkelen, zullen offshoring-partnerschappen tussen Nederlandse bedrijven en Indiase ontwikkelaars waarschijnlijk een sleutelfactor blijven bij het stimuleren van groei en innovatie in verschillende industrieën.

 

Hard.coded kan u helpen uw ontwikkeling op te schalen. In een krappe arbeidsmarkt als Nederland is het lastig om goede en betaalbare ontwikkelaars te vinden. Door onze samenwerking met een bedrijf in India kunnen we binnen een paar weken een compleet, kwalitatief hoogstaand en betaalbaar ontwikkelteam klaar hebben staan ​​om met u aan uw bedrijf te werken.

Zo werken wij:

  1. We beginnen met een verkennend gesprek om uw exacte behoeften te bepalen.
  2. Wij maken een profiel aan en zoeken naar ontwikkelaars die voldoen aan de vooraf bepaalde competenties.
  3. We selecteren uit alle kandidaten de beste matches en plannen interviews van 15-20 minuten om een ​​eerste beoordeling te maken.
  4. Kandidaten die op basis van hun CV en interviews een match zijn, krijgen een tweede gesprek en assessment om hun competenties te testen en bij uw project te passen.
  5. Zodra het assessment succesvol is afgerond en u akkoord gaat, zullen wij de meest geschikte kandidaten aannemen en hen voorzien van alle benodigde apparatuur, software en een werkruimte in Mumbai.
  6. U kunt onmiddellijk met uw ontwikkelingsteam aan de slag om uw bedrijf op te bouwen.

Related Posts

Offshoring versus outsourcing: voordelen, nadelen en overwegingen.

Offshoring versus outsourcing: voordelen, nadelen en overwegingen.

Offshoring en outsourcing zijn twee termen die vaak door elkaar worden gebruikt. Dit artikel bespreekt het verschil tussen offshoring en outsourcing, de redenen voor het gebruik van offshoring en outsourcing, de voor- en nadelen en de belangrijkste overwegingen bij...

Wat is een Scrumteam en hoe werkt het?

Wat is een Scrumteam en hoe werkt het?

Een scrumteam is een zelforganiserend, crossfunctioneel team dat aan het einde van elke sprint een productincrement levert. Het omvat doorgaans een producteigenaar, een scrummaster en leden van het ontwikkelingsteam die samenwerken om het sprintdoel te bereiken. Het...